{"id":6322,"date":"2026-07-10T08:30:20","date_gmt":"2026-07-10T08:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/technodidact.de\/?p=6322"},"modified":"2026-07-10T08:30:20","modified_gmt":"2026-07-10T08:30:20","slug":"die-beitragsbemessungsgrenze-deckelung-der-solidaritaet-und-ihre-folgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/technodidact.de\/en\/die-beitragsbemessungsgrenze-deckelung-der-solidaritaet-und-ihre-folgen\/","title":{"rendered":"Die Beitragsbemessungsgrenze \u2013 Deckelung der Solidarit\u00e4t und ihre Folgen"},"content":{"rendered":"

Autor: DerSchneider<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kaum eine sozialversicherungsrechtliche Gr\u00f6\u00dfe ist so bekannt und zugleich so wenig verstanden wie die Beitragsbemessungsgrenze. Sie begegnet uns auf jeder Gehaltsabrechnung, sie wird jedes Jahr neu verk\u00fcndet, und sie sorgt regelm\u00e4\u00dfig f\u00fcr politische Debatten. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem technokratischen Begriff? Wer profitiert von ihr \u2013 und wer nicht? Eine Spurensuche in der Geschichte, Gegenwart und Zukunft der deutschen Sozialversicherung.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

1. Was die Beitragsbemessungsgrenze ist \u2013 und was nicht<\/h2>\n\n\n\n

Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) ist eine Rechengr\u00f6\u00dfe im deutschen Sozialversicherungsrecht. Sie bestimmt, bis zu welchem Betrag die beitragspflichtigen Einnahmen eines Versicherten f\u00fcr die Berechnung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge herangezogen werden. Der Teil des Einkommens, der diese Grenze \u00fcbersteigt, bleibt f\u00fcr die Beitragsberechnung vollst\u00e4ndig au\u00dfer Betracht<\/strong> <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Das klingt technisch, hat aber weitreichende Konsequenzen: Wer viel verdient, zahlt auf den \u00fcber der Grenze liegenden Teil seines Einkommens keine Sozialabgaben mehr. Die absoluten Beitr\u00e4ge zur jeweiligen Versicherung bleiben ab Erreichen der BBG konstant, sodass der prozentuale Anteil der Abgaben am Bruttoeinkommen mit steigendem Einkommen sinkt<\/strong> <\/a>. Die Beitragsbemessungsgrenze ist damit eine Obergrenze der Beitragszahlung<\/strong> \u2013 kein Selbstzweck, sondern ein bewusst gesetztes Instrument mit langer Tradition.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig: Das \u00dcberschreiten der Beitragsbemessungsgrenze f\u00fchrt nicht<\/strong> zur Versicherungsfreiheit <\/a>. Der Versicherte bleibt weiterhin in der gesetzlichen Sozialversicherung pflichtversichert \u2013 er zahlt nur nicht mehr auf den gesamten Verdienst Beitr\u00e4ge. Diese Unterscheidung wird h\u00e4ufig mit der Versicherungspflichtgrenze<\/strong> verwechselt, die den Schwellenwert bezeichnet, ab dem Arbeitnehmer aus der gesetzlichen Krankenversicherung in die private wechseln k\u00f6nnen <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

2. Eine kurze Geschichte der Grenze<\/h2>\n\n\n\n

Die Beitragsbemessungsgrenze ist kein modernes Konstrukt. Sie wurde f\u00fcr die Krankenversicherung bereits 1884<\/strong> eingef\u00fchrt \u2013 im selben Jahr, in dem Otto von Bismarck die gesetzliche Krankenversicherung als erste S\u00e4ule der deutschen Sozialgesetzgebung schuf <\/a>. Schon damals stand die Frage im Raum, bis zu welcher Einkommensh\u00f6he das Solidarprinzip gelten sollte und ab wann eine Deckelung der Beitragslast angezeigt sei.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber mehr als ein Jahrhundert entwickelte sich die BBG in unterschiedlichen Geschwindigkeiten f\u00fcr die verschiedenen Versicherungszweige. Besonders pr\u00e4gend war die deutsche Teilung<\/strong>: Bis 2024 galten in der Renten- und Arbeitslosenversicherung unterschiedliche Beitragsbemessungsgrenzen f\u00fcr alte und neue Bundesl\u00e4nder <\/a><\/a>. Erst seit dem 1. Januar 2025<\/strong> gilt in allen Versicherungszweigen eine bundeseinheitliche BBG <\/a> \u2013 ein Schritt der Angleichung, der mehr als drei Jahrzehnte nach der Wiedervereinigung vollzogen wurde.<\/p>\n\n\n\n

Die j\u00e4hrliche Anpassung der BBG erfolgt heute nach einer gesetzlich festgelegten Formel: Sie wird in dem Verh\u00e4ltnis angehoben, in dem die Bruttol\u00f6hne und -geh\u00e4lter je Arbeitnehmer im vergangenen Jahr gegen\u00fcber dem vorvergangenen Jahr gestiegen sind, aufgerundet auf das n\u00e4chsth\u00f6here Vielfache von 600 Euro pro Jahr beziehungsweise 50 Euro pro Monat <\/a>. Diese automatische Dynamik<\/strong> soll sicherstellen, dass die relative Belastung der Beitragszahler \u00fcber die Zeit stabil bleibt \u2013 und dass die Beitr\u00e4ge der Besserverdienenden nicht real sinken, w\u00e4hrend die L\u00f6hne steigen <\/a><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

3. Die Werte f\u00fcr 2026 im Detail<\/h2>\n\n\n\n

Zum 1. Januar 2026 gelten folgende Beitragsbemessungsgrenzen:<\/p>\n\n\n\n

Versicherungszweig<\/th>Jahres-BBG<\/th>Monats-BBG<\/th><\/tr><\/thead>
Kranken- und Pflegeversicherung<\/strong><\/td>69.750 \u20ac<\/td>5.812,50 \u20ac<\/td><\/tr>
Allgemeine Renten- und Arbeitslosenversicherung<\/strong><\/td>101.400 \u20ac<\/td>8.450 \u20ac<\/td><\/tr>
Knappschaftliche Rentenversicherung<\/strong><\/td>124.800 \u20ac<\/td>10.400 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Quellen: <\/a><\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Die Erh\u00f6hung gegen\u00fcber 2025 f\u00e4llt sp\u00fcrbar aus: In der Kranken- und Pflegeversicherung steigt die BBG von 66.150 Euro auf 69.750 Euro j\u00e4hrlich (ein Plus von 3.600 Euro), in der Renten- und Arbeitslosenversicherung von 96.600 Euro auf 101.400 Euro (ein Plus von 4.800 Euro) <\/a><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr Arbeitgeber und Lohnabrechner sind daneben auch die t\u00e4glichen und w\u00f6chentlichen<\/strong> Werte relevant, etwa f\u00fcr die Abrechnung von geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigten oder bei untermonatlichen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen. F\u00fcr 2026 betragen diese in der allgemeinen Rentenversicherung 281,67 Euro pro Tag beziehungsweise 1.971,69 Euro pro Woche <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

4. Was die BBG f\u00fcr den Einzelnen bedeutet \u2013 Beispielrechnungen<\/h2>\n\n\n\n

Die konkrete Wirkung der Beitragsbemessungsgrenze l\u00e4sst sich am besten an Beispielen verdeutlichen. F\u00fcr 2026 gelten folgende Beitragss\u00e4tze (Arbeitnehmeranteil, parit\u00e4tische Finanzierung vorausgesetzt):<\/p>\n\n\n\n

Versicherungszweig<\/th>Beitragssatz<\/th>Arbeitnehmeranteil (H\u00e4lfte)<\/th><\/tr><\/thead>
Krankenversicherung (allgemein)<\/td>14,6 %<\/td>7,3 %<\/td><\/tr>
Krankenversicherung (Zusatzbeitrag, \u00d8)<\/td>ca. 2,9 %<\/td>ca. 1,45 %<\/td><\/tr>
Pflegeversicherung (Grundsatz)<\/td>3,6 %<\/td>1,8 %<\/td><\/tr>
Rentenversicherung<\/td>18,6 %<\/td>9,3 %<\/td><\/tr>
Arbeitslosenversicherung<\/td>2,6 %<\/td>1,3 %<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Die genauen Zusatzbeitr\u00e4ge variieren je nach Krankenkasse. Die folgenden Rechnungen verwenden einen durchschnittlichen Zusatzbeitrag von 2,9 Prozent.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Beispiel 1: Einkommen unterhalb aller BBG<\/h3>\n\n\n\n

Ein Arbeitnehmer ohne Kinder verdient 5.000 Euro<\/strong> brutto monatlich. Dieses Gehalt liegt in allen Versicherungszweigen unterhalb der jeweiligen BBG \u2013 das gesamte Einkommen ist beitragspflichtig.<\/p>\n\n\n\n

Versicherung<\/th>Berechnung<\/th>Arbeitnehmeranteil<\/th><\/tr><\/thead>
KV (14,6 %)<\/td>5.000 \u00d7 0,073<\/td>365,00 \u20ac<\/td><\/tr>
KV-Zusatz (2,9 %)<\/td>5.000 \u00d7 0,0145<\/td>72,50 \u20ac<\/td><\/tr>
PV (3,6 %)<\/td>5.000 \u00d7 0,018<\/td>90,00 \u20ac<\/td><\/tr>
RV (18,6 %)<\/td>5.000 \u00d7 0,093<\/td>465,00 \u20ac<\/td><\/tr>
AV (2,6 %)<\/td>5.000 \u00d7 0,013<\/td>65,00 \u20ac<\/td><\/tr>
Summe<\/strong><\/td><\/td>1.057,50 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Beispiel 2: Einkommen oberhalb der KV\/PV-BBG, unterhalb der RV\/AV-BBG<\/h3>\n\n\n\n

Ein Arbeitnehmer verdient 7.000 Euro<\/strong> brutto. Er \u00fcberschreitet die BBG f\u00fcr Kranken- und Pflegeversicherung (5.812,50 Euro), nicht jedoch die f\u00fcr Renten- und Arbeitslosenversicherung (8.450 Euro).<\/p>\n\n\n\n

Versicherung<\/th>Berechnung<\/th>Arbeitnehmeranteil<\/th><\/tr><\/thead>
KV (14,6 %)<\/td>5.812,50 \u00d7 0,073<\/td>424,31 \u20ac<\/td><\/tr>
KV-Zusatz (2,9 %)<\/td>5.812,50 \u00d7 0,0145<\/td>84,28 \u20ac<\/td><\/tr>
PV (3,6 %)<\/td>5.812,50 \u00d7 0,018<\/td>104,63 \u20ac<\/td><\/tr>
RV (18,6 %)<\/td>7.000 \u00d7 0,093<\/td>651,00 \u20ac<\/td><\/tr>
AV (2,6 %)<\/td>7.000 \u00d7 0,013<\/td>91,00 \u20ac<\/td><\/tr>
Summe<\/strong><\/td><\/td>1.355,22 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Erkenntnis:<\/strong> Der Betrag von 1.187,50 Euro (7.000 \u2212 5.812,50) ist in der Kranken- und Pflegeversicherung beitragsfrei. Der Arbeitnehmer spart hier monatlich rund 224 Euro an Abgaben.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Beispiel 3: Einkommen oberhalb aller BBG<\/h3>\n\n\n\n

Ein Arbeitnehmer verdient 9.000 Euro<\/strong> brutto. Er \u00fcberschreitet alle relevanten BBG.<\/p>\n\n\n\n

Versicherung<\/th>Berechnung<\/th>Arbeitnehmeranteil<\/th><\/tr><\/thead>
KV (14,6 %)<\/td>5.812,50 \u00d7 0,073<\/td>424,31 \u20ac<\/td><\/tr>
KV-Zusatz (2,9 %)<\/td>5.812,50 \u00d7 0,0145<\/td>84,28 \u20ac<\/td><\/tr>
PV (3,6 %)<\/td>5.812,50 \u00d7 0,018<\/td>104,63 \u20ac<\/td><\/tr>
RV (18,6 %)<\/td>8.450 \u00d7 0,093<\/td>785,85 \u20ac<\/td><\/tr>
AV (2,6 %)<\/td>8.450 \u00d7 0,013<\/td>109,85 \u20ac<\/td><\/tr>
Summe<\/strong><\/td><\/td>1.508,92 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Erkenntnis:<\/strong> Der Betrag von 550 Euro (9.000 \u2212 8.450) ist in der Renten- und Arbeitslosenversicherung beitragsfrei, der Betrag von 3.187,50 Euro (9.000 \u2212 5.812,50) in der Kranken- und Pflegeversicherung. Der Arbeitnehmer zahlt auf knapp 35 Prozent seines Einkommens keine Sozialabgaben mehr.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

5. Die unterschiedlichen Logiken hinter den Grenzen<\/h2>\n\n\n\n

Warum gibt es \u00fcberhaupt unterschiedliche<\/strong> Beitragsbemessungsgrenzen f\u00fcr verschiedene Versicherungszweige? Die Antwort liegt in den jeweils zugrundeliegenden Prinzipien.<\/p>\n\n\n\n

In der Kranken- und Pflegeversicherung<\/strong> gilt das Solidarit\u00e4tsprinzip<\/strong>: Die Beitr\u00e4ge richten sich nach der wirtschaftlichen Leistungsf\u00e4higkeit, die Leistungen sind jedoch f\u00fcr alle Versicherten im Wesentlichen gleich \u2013 unabh\u00e4ngig von der H\u00f6he der Einzahlungen <\/a>. Die BBG begrenzt hier die Solidarit\u00e4t der Besserverdienenden mit den Geringerverdienenden. Sie ist bewusst niedriger angesetzt, weil eine unbegrenzte Kopplung der Beitr\u00e4ge an das Einkommen als unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig angesehen wird.<\/p>\n\n\n\n

In der Renten- und Arbeitslosenversicherung<\/strong> hingegen gilt das \u00c4quivalenzprinzip<\/strong>: Wer mehr einzahlt, erwirbt auch h\u00f6here Anspr\u00fcche \u2013 in der Rente in Form von Entgeltpunkten, in der Arbeitslosenversicherung in Form h\u00f6herer Leistungsanspr\u00fcche <\/a>. Die BBG markiert hier die Grenze, bis zu der ein Mehr an Beitrag auch ein Mehr an Leistung rechtfertigt. Oberhalb dieser Grenze w\u00fcrde ein weiterer Beitragszuwachs nicht mehr in einem angemessenen Verh\u00e4ltnis zu den zus\u00e4tzlichen Leistungsanspr\u00fcchen stehen <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Die knappschaftliche Rentenversicherung<\/strong> bildet mit ihrer h\u00f6heren BBG von 10.400 Euro monatlich eine Ausnahme \u2013 sie tr\u00e4gt den besonderen Belastungen und Einkommensstrukturen im Bergbau Rechnung <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

6. Die Versicherungspflichtgrenze \u2013 der gro\u00dfe Bruder der BBG<\/h2>\n\n\n\n

Kein Artikel \u00fcber die Beitragsbemessungsgrenze kommt ohne die Abgrenzung zur Versicherungspflichtgrenze<\/strong> (JAEG) aus \u2013 und die Verwechslungsgefahr ist gro\u00df.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend die BBG die Obergrenze der Beitragszahlung<\/strong> markiert, bezeichnet die Versicherungspflichtgrenze den Einkommensh\u00f6chstbetrag, bis zu dem Arbeitnehmer gesetzlich krankenversichert sein m\u00fcssen<\/strong> <\/a>. Wer diese Grenze dauerhaft \u00fcberschreitet, kann<\/strong> in die private Krankenversicherung wechseln \u2013 muss es aber nicht.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr 2026 liegt die Versicherungspflichtgrenze bei 77.400 Euro<\/strong> j\u00e4hrlich beziehungsweise 6.450 Euro<\/strong> monatlich <\/a><\/a>. Sie ist damit deutlich h\u00f6her als die BBG der Krankenversicherung (69.750 Euro). Das bedeutet: Es gibt Arbeitnehmer, die oberhalb der BBG verdienen und daher nicht auf ihr gesamtes Einkommen Krankenversicherungsbeitr\u00e4ge zahlen \u2013 aber dennoch unterhalb der Versicherungspflichtgrenze bleiben und somit nicht<\/strong> in die PKV wechseln k\u00f6nnen. Sie sind in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert<\/strong>, zahlen aber nur bis zur BBG Beitr\u00e4ge.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

7. Kontroversen und Kritik \u2013 ein Dauerbrenner der Sozialpolitik<\/h2>\n\n\n\n

Die Beitragsbemessungsgrenze ist seit jeher ein politischer Zankapfel<\/strong>. Ihre j\u00e4hrliche Anhebung f\u00fchrt regelm\u00e4\u00dfig zu Debatten \u2013 und die geplante GKV-Reform 2026<\/strong> hat die Diskussion erneut entfacht.<\/p>\n\n\n\n

Die eine Seite: H\u00f6here Einnahmen f\u00fcr die Sozialkassen<\/h3>\n\n\n\n

Die Anhebung der BBG wird von den Sozialversicherungstr\u00e4gern grunds\u00e4tzlich begr\u00fc\u00dft \u2013 sie sichert Einnahmen und stabilisiert die Beitragss\u00e4tze. Ohne die j\u00e4hrliche Anpassung w\u00fcrde der Beitrag der Spitzenverdiener an der Finanzierung der Sozialversicherung real sinken, und die Kosten f\u00fcr die soziale Sicherung w\u00fcrden sich zunehmend auf die niedrigeren Einkommen verlagern <\/a>. Die Bundesregierung ist gesetzlich zur j\u00e4hrlichen Anpassung verpflichtet \u2013 sie folgt damit nicht politischer Willk\u00fcr, sondern einer festen Regel <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Die andere Seite: Mehrbelastung f\u00fcr Fachkr\u00e4fte und Unternehmen<\/h3>\n\n\n\n

Doch die Kritik ist laut. Im Zentrum steht die im Rahmen der GKV-Reform geplante au\u00dferordentliche Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze um 3.600 Euro j\u00e4hrlich<\/strong> \u2013 zus\u00e4tzlich zur regul\u00e4ren Erh\u00f6hung <\/a>. Der Deutsche F\u00fchrungskr\u00e4fteverband ULA und der BVBC warnen vor einer sp\u00fcrbaren Mehrbelastung f\u00fcr Millionen Besch\u00e4ftigte<\/strong> \u2013 insbesondere f\u00fcr qualifizierte Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, deren Einkommen h\u00e4ufig in der N\u00e4he der Grenze liegt. Sch\u00e4tzungen zufolge k\u00f6nnten rund 6,3 Millionen Besch\u00e4ftigte<\/strong> betroffen sein <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Die Kritik geht tiefer: Steigende Lohnnebenkosten ver\u00e4nderten Verhalten, so der BVBC. Mehrarbeit verliere an Attraktivit\u00e4t, zus\u00e4tzliche Verantwortung werde weniger lohnend, und Unternehmen gerieten st\u00e4rker unter Druck, Personalkosten zu begrenzen <\/a>. Der AOK-Krankenkassenverband bewertet den Reformentwurf zwar als \u201ewirksam, aber sozial unausgewogen\u201c und bem\u00e4ngelt, dass die Versicherten durch K\u00fcrzungen beim Krankengeld und Einschr\u00e4nkungen bei der Familienversicherung mit zus\u00e4tzlich etwa acht Milliarden Euro belastet w\u00fcrden .<\/p>\n\n\n\n

Die systemische Perspektive: Ein Tropfen auf den hei\u00dfen Stein<\/h3>\n\n\n\n

Finanzwissenschaftler wie Friedrich Heinemann vom Zentrum f\u00fcr Europ\u00e4ische Wirtschaftsforschung weisen darauf hin, dass h\u00f6here Einnahmen allein die sozialen Sicherungssysteme nicht stabilisieren k\u00f6nnten \u2013 n\u00f6tig seien auch Leistungsk\u00fcrzungen<\/strong> und strukturelle Reformen <\/a>. Die Wirtschaftsweise Veronika Grimm warnte, solange keine Reformen eingeleitet w\u00fcrden, sei es zwangsl\u00e4ufig, dass die Sozialabgaben immer weiter anstiegen \u2013 mit negativen Folgen f\u00fcr die Lohnnebenkosten und die Wettbewerbsf\u00e4higkeit Deutschlands <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

8. Blick in die Zukunft: Wohin steuert die BBG?<\/h2>\n\n\n\n

Die Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenze ist auf absehbare Zeit kein Selbstl\u00e4ufer<\/strong>. Die Debatte um die GKV-Reform 2026 zeigt, dass die Politik zunehmend bereit ist, in die automatische Dynamik der BBG einzugreifen \u2013 sei es durch au\u00dferordentliche Anhebungen oder durch politisch motivierte Deckelungen.<\/p>\n\n\n\n

Drei Entwicklungen sind besonders beobachtenswert:<\/p>\n\n\n\n

Erstens: Die Angleichung von Ost und West ist abgeschlossen.<\/strong> Seit 2025 gelten bundeseinheitliche Werte <\/a>. Die Frage der unterschiedlichen Lebenshaltungskosten und Einkommensniveaus in den Regionen ist damit \u2013 zumindest formal \u2013 vom Tisch.<\/p>\n\n\n\n

Zweitens: Der Druck auf die Beitragss\u00e4tze w\u00e4chst.<\/strong> Die demografische Entwicklung, steigende Gesundheitskosten und die Finanzierungsprobleme der Rentenversicherung werden die Frage nach der \u201erichtigen\u201c H\u00f6he der BBG immer dr\u00e4ngender stellen. Werden die Grenzen weiterhin nur im Gleichschritt mit den L\u00f6hnen steigen \u2013 oder wird es politische Eingriffe geben?<\/p>\n\n\n\n

Drittens: Die Systemfrage bleibt offen.<\/strong> Die Forderung nach einer B\u00fcrgerversicherung<\/strong>, in der alle Einkommensarten \u2013 auch Kapitaleink\u00fcnfte \u2013 zur Beitragsbemessung herangezogen werden, steht im Raum <\/a>. Sie w\u00fcrde das Prinzip der Beitragsbemessungsgrenze grundlegend infrage stellen \u2013 denn sie zielt darauf ab, die Bemessungsgrundlage zu verbreitern, nicht die Beitragsh\u00f6he zu deckeln. Die PKV warnt bereits vor einem \u201edirekten Angriff auf die Wahlfreiheit von Millionen Arbeitnehmern\u201c <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Fazit: Ein technisches Instrument mit politischer Sprengkraft<\/h2>\n\n\n\n

Die Beitragsbemessungsgrenze ist weit mehr als eine Fu\u00dfnote im Sozialgesetzbuch. Sie ist ein zentrales Steuerungselement<\/strong> des deutschen Sozialversicherungssystems, das die Balance zwischen Solidarit\u00e4t und Leistungsf\u00e4higkeit, zwischen Beitragsgerechtigkeit und Systemstabilit\u00e4t austariert.<\/p>\n\n\n\n

Dass sie seit 1884 existiert, spricht f\u00fcr ihre fundamentale Bedeutung. Dass sie jedes Jahr neu debattiert wird, spricht f\u00fcr ihre politische Sprengkraft. Die Grenze ist ein Kompromiss<\/strong> \u2013 zwischen dem Anspruch der Sozialversicherung auf ausk\u00f6mmliche Finanzierung und dem Anspruch der Beitragszahler auf eine nicht unbegrenzte Belastung. Sie ist ein Sicherheitsventil<\/strong> f\u00fcr Besserverdienende und zugleich ein Einnahmeinstrument<\/strong> f\u00fcr die Sozialkassen.<\/p>\n\n\n\n

Ob dieser Kompromiss in einer alternden Gesellschaft mit steigenden Sozialausgaben und wachsender Ungleichheit Bestand haben wird, ist fraglich. Die Debatte um die BBG wird uns \u2013 davon kann man ausgehen \u2013 noch lange besch\u00e4ftigen. Denn sie ber\u00fchrt eine grundlegende Frage: Wie viel Solidarit\u00e4t ist zumutbar \u2013 und wie viel ist n\u00f6tig?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Quellen<\/h2>\n\n\n\n