{"id":6764,"date":"2026-08-12T14:58:56","date_gmt":"2026-08-12T14:58:56","guid":{"rendered":"https:\/\/technodidact.de\/?p=6764"},"modified":"2026-08-12T14:58:56","modified_gmt":"2026-08-12T14:58:56","slug":"pna-11-wenn-der-arbeitsplatz-zum-risikoraum-wird-eine-standortbestimmung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/technodidact.de\/en\/pna-11-wenn-der-arbeitsplatz-zum-risikoraum-wird-eine-standortbestimmung\/","title":{"rendered":"PNA-11: Wenn der Arbeitsplatz zum Risikoraum wird \u2013 Eine Standortbestimmung"},"content":{"rendered":"

Autor: DerSchneider<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Einleitung<\/h2>\n\n\n\n

Es ist ein Paradox der modernen Arbeitswelt: Noch nie war der Arbeitsplatz so sicher wie heute \u2013 und doch sterben in Deutschland jedes Jahr Hunderte Menschen bei Arbeitsunf\u00e4llen. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) registrierte im Jahr 2021 allein 737 t\u00f6dliche Arbeitsunf\u00e4lle bei insgesamt 806.217 gemeldeten Unf\u00e4llen<\/a>. Ein nicht unerheblicher Teil davon ereignet sich bei Arbeiten, die Menschen allein verrichten \u2013 au\u00dferhalb von Ruf- und Sichtweite, ohne Kollegen, die im Notfall helfen k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

Genau hier setzt die Personen-Notsignal-Anlage (PNA) an: Ein technisches System, das Leben retten soll, wenn der Mensch selbst nicht mehr dazu in der Lage ist. Besonders die Variante PNA-11, die \u00f6ffentliche Mobilfunknetze nutzt, hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Was einst als einfacher Totmannschalter begann, hat sich zu einem komplexen, normativ durchdrungenen Sicherheitssystem entwickelt \u2013 und steht heute an der Schwelle zur n\u00e4chsten Evolutionsstufe: der app-basierten, vollst\u00e4ndig digitalisierten L\u00f6sung<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Die Idee, ein handels\u00fcbliches Smartphone mit einer entsprechenden App zur Personen-Notsignal-Anlage zu machen, gewinnt zunehmend an Fahrt. Sie verspricht Kostenvorteile, Flexibilit\u00e4t und eine nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabl\u00e4ufe. Doch ist sie wirklich ein vollwertiger Ersatz f\u00fcr dedizierte Hardware? Dieser Artikel beleuchtet die technischen, rechtlichen und historischen Hintergr\u00fcnde der PNA-11, ordnet den aktuellen Markt ein und wirft einen Blick auf die Herausforderungen, die mit der zunehmenden Digitalisierung dieses Sicherheitsbereichs einhergehen.<\/p>\n\n\n\n

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1. Alleinarbeit \u2013 Ein juristischer und praktischer Begriff<\/h2>\n\n\n\n

1.1 Was ist Alleinarbeit?<\/h3>\n\n\n\n

Alleinarbeit liegt vor, \u201ewenn eine Person allein, au\u00dferhalb von Ruf- und Sichtweite zu anderen Personen, Arbeiten ausf\u00fchrt\u201c<\/a>. Eine zeitliche Komponente ist in dieser Definition nicht enthalten. Das bedeutet: Ob ein Monteur drei Minuten oder drei Stunden allein an einer Schaltanlage arbeitet \u2013 es handelt sich in beiden F\u00e4llen um Alleinarbeit.<\/p>\n\n\n\n

Diese Definition mag \u00fcberraschend weit erscheinen. Tats\u00e4chlich kommt Alleinarbeit im Arbeitsalltag h\u00e4ufig vor und ist grunds\u00e4tzlich auch zul\u00e4ssig, sofern nicht staatliche Vorschriften oder Regelungen der Unfallversicherungstr\u00e4ger die Einrichtung konkreter Einzelarbeitspl\u00e4tze untersagen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

1.2 Die F\u00fcrsorgepflicht des Arbeitgebers<\/h3>\n\n\n\n

Die entscheidende Rechtsnorm ist hier die DGUV Vorschrift 1 \u201eGrunds\u00e4tze der Pr\u00e4vention\u201c. Sie verpflichtet den Unternehmer dazu, durch Meldeeinrichtungen und organisatorische Ma\u00dfnahmen sicherzustellen, dass bei einem Notfall unverz\u00fcglich die notwendige Hilfe herbeigerufen werden kann<\/a>. Konkretisiert wird dies in der DGUV Regel 112-139<\/strong> (ehemals BGR\/GUV-R 139) \u201eEinsatz von Personen-Notsignal-Anlagen\u201c. Diese Regel erl\u00e4utert die Vorgaben aus \u00a710 des Arbeitsschutzgesetzes, \u00a74 Abs. 5 der Arbeitsst\u00e4ttenverordnung sowie \u00a7\u00a78 und 25 der DGUV Vorschrift 1.<\/p>\n\n\n\n

Der Arbeitgeber muss also in jedem Fall sicherstellen, dass unverz\u00fcglich Erste Hilfe geleistet werden kann. Dies kann durch organisatorische Ma\u00dfnahmen geschehen \u2013 etwa Kontrollg\u00e4nge einer zweiten Person oder regelm\u00e4\u00dfige Kontrollanrufe. Ist eine gef\u00e4hrliche Arbeit jedoch von einer Person allein auszuf\u00fchren, hat der Unternehmer \u00fcber die allgemeinen Schutzma\u00dfnahmen hinaus f\u00fcr geeignete technische oder organisatorische Personenschutzma\u00dfnahmen zu sorgen. Genau hier kommt die PNA ins Spiel.<\/p>\n\n\n\n

1.3 Wann ist eine PNA erforderlich?<\/h3>\n\n\n\n

Die DGUV Regel 112-139 sieht vor, dass zun\u00e4chst eine Risikobeurteilung<\/strong> durchgef\u00fchrt werden muss. Dabei werden verschiedene Gef\u00e4hrdungsstufen definiert. F\u00fcr ein akzeptables Risiko darf ein bestimmter Grenzwert nicht \u00fcberschritten werden; bei \u00dcberschreitung sind zus\u00e4tzliche technische oder organisatorische Ma\u00dfnahmen zur Risikominimierung zu treffen. Sind solche Ma\u00dfnahmen nicht m\u00f6glich, ist Alleinarbeit nicht zul\u00e4ssig.<\/p>\n\n\n\n

Die PNA ist also nicht in jedem Fall die erste Wahl \u2013 aber dort, wo die Gef\u00e4hrdungsbeurteilung ein erh\u00f6htes Risiko ergibt und organisatorische Ma\u00dfnahmen nicht ausreichen, wird sie zur Pflicht.<\/p>\n\n\n\n

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2. Die technische Entwicklung: Vom Totmannschalter zur Smartphone-App<\/h2>\n\n\n\n

2.1 Historische Wurzeln<\/h3>\n\n\n\n

Die Idee, einen Arbeiter durch ein technisches Ger\u00e4t \u00fcberwachen zu lassen, ist keineswegs neu. Bereits in der fr\u00fchen Industrialisierung gab es einfache mechanische Vorrichtungen, die bei Stillstand des Arbeiters einen Alarm ausl\u00f6sen sollten \u2013 die ber\u00fchmten \u201eTotmannschalter\u201c, die ihren Namen aus dem Eisenbahnwesen haben. Dort musste der Lokf\u00fchrer einen Hebel oder ein Pedal kontinuierlich bet\u00e4tigen; lie\u00df er los, wurde dies als Bewusstlosigkeit interpretiert und der Zug automatisch gebremst.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcbertragen auf die Arbeitswelt bedeutete dies: Wer allein arbeitet, muss in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden ein Signal geben, das anzeigt: \u201eMir geht es gut.\u201c Bleibt dieses Signal aus, wird Hilfe alarmiert.<\/p>\n\n\n\n

2.2 Die ersten zertifizierten PNA-Systeme<\/h3>\n\n\n\n

Mit der zunehmenden Normierung des Arbeitsschutzes in den 1990er und 2000er Jahren entstanden die ersten systematisch entwickelten Personen-Notsignal-Anlagen. Seit Beginn des Jahres 2008 werden zwei verschiedene Konzepte von Personen-Notsignal-Anlagen unterschieden:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. PNA-S<\/strong>: Systeme mit einer fest installierten Empfangszentrale im Betrieb (Funknetz)<\/li>\n\n\n\n
  2. PNA-11<\/strong>: Systeme unter Nutzung \u00f6ffentlicher Telekommunikationsnetze (Mobilfunk)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    2.3 Die PNA-11: Normung und Anforderungen<\/h3>\n\n\n\n

    Die DIN VDE V 0825-11<\/strong> (VDE V 0825-11) definiert seit 2007 die Ger\u00e4te- und Pr\u00fcfanforderungen f\u00fcr Personen-Notsignal-Anlagen unter Nutzung \u00f6ffentlicher Telekommunikationsnetze. Die aktuelle Fassung von 2023 pr\u00e4zisiert unter anderem Begriffe und Anforderungen und passt diese an den Teil 1 der Normreihe an.<\/p>\n\n\n\n

    Die Aufgabe einer PNA-11 ist es, \u201ef\u00fcr in Not geratene Personen bei Alleinarbeiten durch Ausl\u00f6sen und \u00dcbertragen von willensabh\u00e4ngigen und willensunabh\u00e4ngigen Personenalarmen unverz\u00fcglich Hilfe herbeizurufen sowie im Notfall zus\u00e4tzlich eine Sprechverbindung aufzubauen\u201c.<\/p>\n\n\n\n

    Alarmart<\/th>H\u00f6chstzul\u00e4ssige Reaktionszeit (PNA-11)<\/th><\/tr><\/thead>
    Willensabh\u00e4ngiger Personen-Alarm<\/td>< 2 Sekunden<\/td><\/tr>
    Voralarm<\/td>< 15 Sekunden<\/td><\/tr>
    Lagealarm (willensunabh\u00e4ngig)<\/td>< 90 Sekunden<\/td><\/tr>
    Ruhealarm (willensunabh\u00e4ngig)<\/td>< 90 Sekunden<\/td><\/tr>
    Zeitalarm (willensunabh\u00e4ngig)<\/td>< 15 Minuten<\/td><\/tr>
    Technischer Alarm<\/td>< 10 Minuten<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    Quelle: DGUV Regel 112-139, Tabelle 6<\/em><\/p>\n\n\n\n

    Die Tabelle zeigt, dass das System nicht nur schnell reagieren muss, sondern auch unterschiedliche Alarmarten mit unterschiedlichen Anforderungen abdecken muss \u2013 vom einfachen manuellen Notruf \u00fcber den Lagealarm bei Sturz bis hin zum Zeitalarm, der bei ausbleibender periodischer Best\u00e4tigung ausgel\u00f6st wird.<\/p>\n\n\n\n

    2.4 Die technische Architektur einer PNA-11<\/h3>\n\n\n\n

    Eine PNA-11 besteht aus zwei Hauptkomponenten<\/a>:<\/p>\n\n\n\n

    Das Personen-Notsignal-Ger\u00e4t (PNG)<\/strong> wird von den Mitarbeitenden am K\u00f6rper getragen. Es ist mit verschiedenen Sensoren ausgestattet, die unregelm\u00e4\u00dfige Bewegungsabl\u00e4ufe wie Bewegungslosigkeit erkennen k\u00f6nnen, und verf\u00fcgt \u00fcber eine hardwarem\u00e4\u00dfig ausgef\u00fchrte Notsignaltaste<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Die Empfangseinrichtung (EE)<\/strong> empf\u00e4ngt die Alarmsignale und wird von definierten Notfallkontakten besetzt. Im Notfall wird ein optischer und akustischer Alarm ausgel\u00f6st. Die EE kann das alarmausl\u00f6sende Ger\u00e4t identifizieren, orten und eine Sprechverbindung herstellen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    2.5 Die Kernidee: Das Smartphone als Personen-Notsignal-Ger\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n

    In den vergangenen Jahren haben sich Personen-Notsignal-Anlagen als wichtige Komponenten zur modernen Umsetzung notwendiger Arbeitsschutzma\u00dfnahmen etabliert. Die moderne Mobilteile dieser Anlagen sind heute kaum noch von handels\u00fcblichen Handys zu unterscheiden<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Die zentrale Idee, die diesem Artikel zugrunde liegt, ist die Nutzung eines handels\u00fcblichen Smartphones mit entsprechender Software als digitale Personen-Notsignal-Anlage<\/strong>. Statt eines teuren, dedizierten Ger\u00e4ts, das der Mitarbeiter zus\u00e4tzlich mitf\u00fchren muss, wird die PNA-Funktionalit\u00e4t als App auf dem Smartphone realisiert \u2013 dem Ger\u00e4t, das viele Mitarbeiter ohnehin f\u00fcr ihre t\u00e4gliche Arbeit nutzen.<\/p>\n\n\n\n

    Diese App-basierte L\u00f6sung bietet mehrere Vorteile:<\/p>\n\n\n\n